企业统计微课

  • 名称:企业统计微课
  • 分类:经济管理  
  • 观看人数:加载中
  • 时间:2019/6/27 10:41:18

image.png

第一节企业综合评价的意义和步骤

·一、企业综合评价的概念

一又称企业多变量综合评价、企业多指标综合评估,把反映企业生产经营活动各环节或某个环节诸方面的指标综合起来,从总体上对企业生产经营状况进行的全面评价。

·二、企业综合评价的意义·三、企业综合评价的步骤

—一)根据企业综合评价的目的,选择若干个指标,建立综合评价指标体系。

20132.科学性原则,全面性原则,敏感性原则,精简节约、实用

三、企业综合评价的步骤

—一)根据企业综合评价的目的,选择若千个指标,建立综合评价指标体系。

·筛选指标的方法:经验判断法(对于意义相似的指标,选择一个主要指标作为此类指标的代表,来反映现象发展变化的某一个侧面)、数学分析法(用某种数学方法,对指标之间的相似性进行判断,进而将大量的指标合并为若干类,在从中进行筛选。如聚类分析法)

·举例数学分析法:假设现有8个指标,根据其若干指标值,计算两两指标之间的相关系数,并列成相关系数矩阵表。

三)对不同计算单位的指标数值进行同度量处理常用的方法是:

相对化处理法:确定评价指标体系中各指标的评价标准,亦即各指标的比较标准,然后,用各指标的实际值(Xi)与相应的标准值(Xm)进行比较,得出能直接汇总的相对数。

指标体系中常有正指标和逆指标之分,正指标越大表明经济现象越好,逆指标则相反。

标准值要根据评价分析的目的确定,常用的标准有:

1、计划标准。若评价分析的目的是说明计划完成情况,可选用计划数值作为标准值。

2、动态标准。若对一个企业的生产经营进行综合动态分析,说明该企业生产经营的提高情况,可选择本企业前期、上年同期、历史最好水平时期、某一基期的数值作为标准值。

3、平均标准或最优标准:若评价的是若干企业水平的高低排序,可选择某一时期所有参评单位的平均值或最优值作为标准值。

4、行业标准、国家或国际标准。若评价分析的目的是说明一个企业或若千企业在行业内、全国、国际上所处的地位与差距,可选择行业标准、国家或国际上同类指标的一般水平、先进水平作为标准值。