《管理学》是经济管理类专业的学科基础课,是以现代社会组织为客体,研究组织持续发展的基本管理理论和方法的一门课程,具有学科的综合性和边缘性。本课程内容有两部分:第一部分,管理学的基本前提,包括管理基本概念、管理思想和管理理论、管理道德、管理环境;第二部分,管理过程,包括计划与决策、组织、领导、激励、沟通、控制等活动。本课程的目的与任务是使学生熟悉管理理论的形成过程,熟悉管理理论的基本框架,认识管理活动的基本职能,理解管理活动的基本规律,掌握管理活动的基本方法,了解管理学发展的新趋势及面临的挑战;具备一定的环境分析、组织设计、沟通协调等能力,并能运用所学的基本理论分析管理实践中遇到的基本管理问题;具有理论联系实际的能力,具有实事求是的学风和创新以及,并具有较高的职业道德素质。

《管理学(第9版)》在全世界名列基础管理学教材的榜首。自上世纪90年代引进我国以来,深受管理学界和企业界的好评,成为国内最受欢迎和采用量最大的管理学教材。今天,管理者面对的世界已经发生了很大的改变,而且未来会继续发生改变。管理是一门动态的学科,这一学科的教科书也应该反映那些变化,以帮助管理者在这种条件下做好从事管理的准备。为此,《管理学(第9版)》有了很大的变化,从内容到形式都做了颇多调整,表现出了内容详实、观点新颖、视野广阔、方式灵活的特点。本版旨在帮助读者最大可能地理解,管理者所面对的这些变化意味着什么,管理者在实践中又应该如何应对这些变化。

【万门大学】管理学1.1 管理活动

【万门大学】管理学1.2 管理者

【万门大学】管理学1.3 学习管理

【万门大学】管理学2.1决策概述

【万门大学】管理学2.2决策过程

【万门大学】管理学2.3决策的影响因素

【万门大学】管理学2.4决策方法

【万门大学】管理学3.1计划概述

【万门大学】管理学3.2制定计划

【万门大学】管理学3.3计划方法

【万门大学】管理学4.1设计组织结构

【万门大学】管理学4.2影响组织结构选择的因素

【万门大学】管理学4.3常见的组织结构

【万门大学】管理学5.1组织设计

【万门大学】管理学5.2组织结构选择

【万门大学】管理学5.3组织部门化

【万门大学】管理学5.4组织层级化

【万门大学】管理学6.1人力资源管理概述

【万门大学】管理学6.2甄选与培训

【万门大学】管理学6.3考核与薪酬

【万门大学】管理学7.1群体与群体过程

【万门大学】管理学7.2工作团队

【万门大学】管理学7.3建设高效团队

【万门大学】管理学8.1工作行为

【万门大学】管理学8.2工作态度

【万门大学】管理学8.3人格

【万门大学】管理学8.4知觉

【万门大学】管理学9.1经典动机理论

【万门大学】管理学9.2当代动机理论

【万门大学】管理学9.3工作激励

【万门大学】管理学10.1领导概述

【万门大学】管理学10.2早期领导理论

【万门大学】管理学10.3权变领导理论

【万门大学】管理学11.1新领导理论

【万门大学】管理学11.2领导力新议题

【万门大学】管理学11.3领导力发展

【万门大学】管理学12.1认识领导力——你怎么看?

【万门大学】管理学12.2领导力开发——锦囊妙计

【万门大学】管理学12.3和领导相处——沟通为王


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