陈海春:人脉管理讲座视频

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  • 分类:名家讲坛  
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  • 时间:2013/11/30 20:56:09
北京时代光华特聘高级讲师陈海春 北京国家会计学院客座教授 曾任华中科技大学发展规划办公室副主任 陈海春,1956年3月3日生,河北定州人氏。华中科技大学现代领导科学与艺术研究中心主任,公共管理学院教授、博士生导师。 陈海春教授的授课让我们有一种亲历其境的感觉,并且讲授的人脉管理对我们以后为人处世有一定的启发作用,会产生一种瞬间顿悟的感觉,人一生都会与人打交道,而人脉关系就是重要的组成部分,希望各位观看此视频的好友认真地感受授课里的方方面面的内容。 一、经营人生 1、智力 1)智力的含义:记忆力、观察力、思维力、注意力、想象力。 2)智力的局限性: •主要用于认识问题,而不是解决问题。 •主要来源于遗传,而不是自己。 3)智力管不着的地方 •身份:身份是靠别人。 •悟性:解决问题的方法。经验、思维、方法。对经验总结的习惯和能力,得出处理事件的方法。触类旁通。行慎于言,想到不是本事,做出来才是本领。 •素质:沉淀的品质。适应性、创造性。适应性强的人,创造性不强;创造性强的人,适应性不强。先适应,然后在此基础上进行创造。 •表现:让别人满意。人的两面性,是人的自然。 富豪在于长三角和珠三角。慈眼观众生(普佗山)。 4)智慧堪大用 •敏于行,讷于言。重在选择。成功起源于选择。 老板的三种类型: ——精明:只想自己,不想别人。 ——聪明:既想自己,又想别人。 ——高明:双赢则做,否则不做。 •令人满意,亦圆亦方 知识分子特点:勤快、不周全、不大气。不考虑别人,不懂得让别人满意,他只做自己满意的事情。 •精于造势,亦正亦邪。 道生之,德蓄之,物形之,势成之。(老子) 领导的四个基本本事: ——集中优势:懂得伤其十指不如断其一指的道理; ¬——扩大差别:懂得花开满园不如一枝独秀的道理; ——精益求精:懂得生产产品不如生产标准的道理; 低档次的人做事情,高档次的人当典型;低档次的单位生产产品,高档次的单位生产标准。 ——最小扰动:低成本战略,懂得惊涛骇浪不如波澜不惊的道理。 ——看淡结果,亦趋亦避 有本事的人说自己运气好,他人比较关照;无本事的人说自己本事大,只是运气不好。中心人不抱怨,边缘的人才不断地抱怨。 德:讲处世,为人总是很根本的。 才:讲发展,本领总是很重要的。 机:讲结果,运气总是很难得的。 资:讲资历,年头总是很微妙的。 台:讲进步,贵人总是很关键的。人生里程碑式的人物,不张扬,不声张,人知、地知。永远是团队中最年轻的。 二、人脉重经营 1、人脉:人际关系的一种。讲业缘。 2、人脉中的辩证关系:夫妻、情感、朋友(工作交往) 1)利益与友谊。利益为重。 2)付出与回报。付出为重。 3)亲近与回避。亲疏有度。 4)主流与支流。追从主流。 新兴的社会阶层愿读书:民企的创业人员和技术人员、外企的中方管理人员和技术人员、中介组织的从业人员、自由职业者、私营业主、个体户。 闲人出思想,无事就翻书。 5)刻意与随意。无心插柳。 2、经营 3、视角 五大关系: 1)订单与产品的关系:别人让你干什么,你能干什么。 2)顾客与领导的关系:顾客是资源之源。 3)佣金与工资的关系:旅游业搞得很好。不靠工资吃饭,靠佣金生存。 4)闲暇与忙碌的关系:忙人无思想。不忙的人无地位。 5)对手与小人的关系:无利不起早(工人农民)、损人不利己(知识分子)。 毛泽东:亲则疏之,疏则亲之,亲则严之,疏则宽之。 有度。 适应自己又令他人满意的适应模式,相信品牌的力量,对自己进行品牌建设。 小笼子放开,大笼子锁住。小笼子放不开,听众坐不住;大笼子不锁住,领导坐不住。 品牌的特征:知名度、美誉度、信任度、追随度。与别人具有差异性,是一种标识。 讲课:正确、独到、清晰、流畅。 高人指点、慧人提携、家人呵护、小人监督、情人激励。 《数字化生存》、〈长尾巴理论〉 现代社会是指数社会(麻将社会),重变化,看最后几步。 品牌意识高,差异性大。 差异:要懂得品牌是一种识别标志的道理。 支柱:要懂得品牌是一种精神象征的道理。 准则:要懂得品牌是一种价值理念的道理。 实力:要懂得品牌是一种无形资产的道理。 利用媒体给自己造势,创建自己的品牌。贵在坚持。 大国家,大事件,大人物。逢二七,人代会,逢三六,党代会。 每天坚持读万字,写千字。 政治媒体:人民网、新华网。 把领导交待的任务当作品。五大媒体()。 一个信念:里程碑事件,劫和运。不怀念过去,要展望未来。 二类资源:(实物、信息、关系)朋友、家人(不能与家人斗)。与高人打交道,会生灵气的。朋友:信息与感情交换、心地善良有主见。利益是基础,友谊是升华。 三条原则:人格协调、内心安定和追求发展。成熟和协调。 生存时,需要阿Q精神,心无旁鹜。 解嘲,拿自己开涮,不要太注重面子,不要为了尊严失去机会。 反省:独处。坐班车,住小店。 四项主题:爱好工作、悦纳自己、看懂冲突、与人为善。 工作是人脉的基础,首长是人脉的根本。当你离开这片茵地时,它会比你来到时更好。 把工作当作品,在工作中找乐趣。 悦纳自己:双鱼座。 五个办法:学会休息、学会退让、学会阅读、学会散心、把握底线。得意时,法律是底线;倒楣时,道德是底线。 河北的人聪明的少,能干的多;湖北人聪明的多,能干的少。 天变不足畏,祖宗不足法,人言不足恤。 不失不越,不折不扣。历尽艰辛,永远坚持。 侯门似海,依靠专心。 来日方长,依靠勤勉。 张扬比较精细,平易的人比较刚强,霸道的人比较柔弱,温和的人非常霸道。 温家宝的人生风格:坚持信念、把握操守、稳打稳扎,步步为营。