领袖学培训课程

  • 名称:领袖学培训课程
  • 分类:人在职场  
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  • 时间:2019/8/31 21:14:45
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 领袖学体系包括:

  领袖内在力课程,课程立足领袖心灵特质,提升领袖情商、逆商与灵商,建立学员使命感,强大其内心,勇敢挑战困难!、运筹学、管理学、识人术、用人术、纵横术等诸多内容,目前并未形成一个系统的学科.领袖学由全球第一的教育培训导师汤济民提出并完善其理论。

  领袖技术课程,课程立足领袖做事的思维方式与具体技术,具体包含:战略、战术、谋术、礼术、商术!

  领袖能力课程,课程立足领袖全方位能力提升,具体包括:沟通、演说、识人、育人、留人、用人!

领袖学专业文凭课程Professional Diploma in Military Leadership1领袖学专业文凭课程Professional Diploma in Military Leadership 领袖学专业文凭课程Professional Diploma in Military Leadership1领袖学专业文凭课程 Professional Diploma in Military Leadership课程简介Leaders do not pursue honor, they create it.成功领袖从不追求荣誉, 而是不断创造。西点军校的校训是「责任、 荣誉、 国家」 。 其中强调的荣誉并不由军人从外在环境获得, 而是透过卓越的执行力及炽热的胜利心, 以及严谨的生活态度, 由自己创造出属于人生的真正荣誉。军人精神让人明白到, 要在生活及工作上取得成功, 除了要具备卓越管理技巧, 更重要的是拥有成功者的优秀灵魂。 出色的军事领袖不但能在杀戮战场上行军布阵, 即使在企业中, 也能带领团队战无不胜。 因此, 美国的西点军校除了培育出众多军事将才, 还成就了许多跨国企业的高级行政管理精英。 全球不少知名企业的总裁、 总经理, 就是从西点军校毕业。 因为当卓越的军人精神融会到企业领导时, 领导力量已然无可抵挡。课程核心在竞争日 趋激烈的社会中, 工作犹如作战, 缺乏军事训练又或未曾服兵役的人, 都少有机会明白严谨态度之于工作的重要, 最终错过了亲手为事业创造光荣的契机。「领袖学专业文凭课程」 结合军事训练与个人培训, 让学员体验并掌握卓越领袖的3大核心︰坚毅个人意志军人在战场上从不退让、 在岗位上从绝不松懈的特质, 是源自日 常生活中培养的严谨精神。 这种严谨的精神, 是人们缺乏的体验。 为协助学员锻炼出过人的意志, 在事业上取得成功, 本课程特别提供体验军人生活的机会。卓越个人管理军人一生为捍卫人民而驻守不同位置, 或防守、 或进攻、 或突击, 纵使各司其职却同样重要。 在战场上, 他们从不找任何借口, 只会尽力执行任务, 因为再艰难的任务都是他们的职责。 每人都有成功的机会, 成败之别就在于个人的执行力。 本课程的设计将有助学员提升个人执行力, 并学会如何将思想化为行动。非凡个人魅力军人的一生满是荣誉感, 不关胜或败, 不关军阶的高或低, 而是发自内心、 自入伍即存在、 以国家及军队为荣的一种精神。 他们愿意不惜一切, 为保存国家而献上生命; 愿意为维护无上的荣誉感,奋勇作战。 这正是军人的魅力来源。 严谨的课程给予学员崭新体验, 于本课程毕业的学员必将为自己的才能以及优秀的个人质素感到荣誉。坚定个人意志卓越领袖非凡个人魅力卓越个人管理 领袖学专业文凭课程Professional Diploma in Military Leadership2课程特色知识为本学习Knowledge Learning「课堂教授」 是最简单、 最直接的学习模式, 透过在课堂中, 讲师将其知识、 经验与学员分享, 学员从中学习, 并转化为个人知识。 本课程设有10个主要学科, 由资深的讲师执教, 透过分享其个人生活及企业营商智能, 将知识传授给学员。个案为本学习Cased-based Learning前人处事的智慧、 成功的经验、 积极的人生态度, 绝对值得学习与参考。 本课程让学员以1位军事领袖为学习对象, 透过分析其人生态度及军事智慧等卓越精神, 从中了解军事领袖的个人特质及处世之道, 让学员掌握一位成功领袖应有的元素。终身为本学习Lifelong Learning处于竞争激烈的商场与职场上, 持续不断地学习, 是维持竞争优势的关键元素。 现今科技发达, 学习已不只局限于课堂内, 生活点滴同样是学习的途径。 本课程让学员透过阅读不同的课外书籍及电子书, 掌握从课堂以外中学习, 培养终身学习的习惯。研究为本学习Research Learning世界多间知名跨国企业, 其行政总裁、 董事长、 总经理等高级管理人才, 都是毕业于军校。 他们将军校中严谨的纪律精神、 高效的执行力、 灵活的战略智慧带进企业中, 作为企业的管理模式, 建立起高效、 团结、 严谨的企业文化。 本课程让学员以1间军事化管理的企业作为研究个案, 透过分析企业文化、 管理模式等, 掌握管理企业的成功要素。行动为本学习Action Learning商业社会充满竞争, 经常面对各种挑战, 作为企业领袖, 必须有着勇于挑战、 突破自我的精神, 方能带领团队跨越困难, 迈向成功。 本课程让学员订立20个为期5天的挑战, 合共100天的挑战, 让学员从中培养出坚毅、 承担、 勇挫的人生态度。经验为本学习Experiential Learning「实践、 重复及学习」 是体验式学习过程的主旨部份, 亦是必经阶段。 难忘的经验会为学员带来一生的回忆; 同时亦改变学员对人生、 工作、 技能及个人观点的态度。 本课程特设军事及历奇训练, 让学员从难忘的经验中, 领略严谨纪律、 个人承担、 团队合作等精神。项目 为本学习Project Learning学习并非「纸上谈兵」 , 必须将所学融会贯通, 实践于生活或工作上。 因此, 在掌握学术知识、 了解领袖成功元素、 体验难忘经历后, 本课程让学员在课程最后阶段, 完成一个特定的项目 , 将课程所学灵活运用出来, 以达致学以致用的目 的。* 课程内之军事训练均由前华藉英兵教官参与策划课程特色10个必修学科杰出军事领袖研究10个自修学科军事化管理企业研究百日挑战军事及历奇训练修业项目项目为本学习Project Learning知识为本学习Knowledge Learning经验为本学习Experiential Learning行动为本学习Action Learning个案为本学习Cased-based Learning终身为本学习Lifelong Learning研究为本学习Research Learning 领袖学专业文凭课程Professional Diploma in Military Leadership3课程内容必修课程「领袖学专业文凭课程」 设有10个主要学科︰军事式领袖学 Military Leadership本科主要让学员对领袖元素及领袖魅力有基本掌握。 领袖魅力源于对自身的要求。 现今领导模式不再是以权力、 地位作威迫, 而更需要过人的领导智慧。 拥有领导智慧的团队领袖, 必然让每位成员心悦诚服地追随, 而要真正体现出领导智慧, 领袖必先以身作则。 因此, 在学会领导团队前, 领袖必先学会领导自己。 这也是军校练就无数精英领袖的原因。平衡计分卡Balanced Scorecard评估形势是战争中的成败关键, 在企业世界亦然。 平衡计分卡(Balanced Scorecard)为企业界绩效考核新方法, 突破以往仅以财务指标(成本─利益分析)单一向度评量的想法, 将过去经营绩效的财务衡量与驱动未来绩效的衡量指针结合起来, 更能反映绩效考评的真正关键因素。 这种方法源于美国哈佛商学院教授卡普兰(Dr. Robert S. Kaplan)与麻省管理顾问师诺顿(Dr. David P. Norton), 在1992年共同提出的一套企业经营策略管理的工具。 平衡计分卡乃是以平衡观念来驱动组织绩效的量度, 协助达至企业内部, 以及外界与内部绩效构面间的平衡等状态。工作动力学 Motivation Theory and Practice一个行动的完成, 需要一个具体的使命。 试想想军人为何愿意冒生命危险踏入战场? 一队军队又为何会不惜一切的迎救一名落难队员? 团队的使命是关键所在。 商业社会中, 团队同样需要一个使命。 本科将探讨团队使命与个人工作热情的关系, 更会探讨其如何影响个人、 团队之角色。商业心理学 Business Psychology本科透过揭露种种商业现象蕴含的心理因素, 提升学员对商业伦理、 企业运作的了解。 军事强调必须知己知彼, 商业心理学能帮助学员深入认识自己及别人的内心思维模式。人才管理学 Human Capital Management今天商业社会中, 商品及服务质素竞争日 烈, 要突围而出, 靠的是对人才的掌握。 本科除了讨论人才对团队的重要、 人才发展的要诀外, 更会研究如何在企业中应用人才管理技巧。团队沟通学 Team Communication沟通, 是人与人之间意见、 观点、 立场、 想法、 感受或其他事情的相互交流过程。 它能增加企业领袖与下属彼此的了解, 使大家相处更和谐, 处理工作更顺利。 本科教授学员有效的沟通及提问技巧, 在理论及实践层面均会有深入探讨, 让学员掌握如何提升团队间的沟通能力, 减少同事或部门间的误会与冲突。绩效管理学 Performance Management绩效管理设立的基础是在员工与经理人之间持续性的沟通, 包括协商目 目标设置、 提供员工与经理人相互回馈制度, 以及按部就班的绩效评估会议。 有效的绩效管理可以协助经理人与员工有效率地达成预期生产, 为公司带来更高的利润。 本科以理论与实务并重的方法, 介绍不同的绩效管理作法, 让学员能应用于组织的绩效管理上, 以发挥最大效用。 领袖学专业文凭课程Professional Diploma in Military Leadership4战略及战术学 Strategics and Tactics领袖带领团队, 犹如行军作战。 要掌握环境情报, 还要深入分析部署战略; 要表现大将之风, 还要懂得振奋团队士气; 要争夺有限资源, 还要果断地调兵遣将。 本科教授学员如何将军事智慧, 如《孙子兵法》 、 《战争论》 等兵法经典, 运用到事业之中。军校研究 Military Academy Study本科透过研究世界著名的四大军校︰ 中国黄埔军校(Huangpu Military Academy)、 美国西点军校(United States Military Academy at West Point)、 英国桑德霍斯特皇家陆军军官学院(The Royal Military Academy Sandhurst)、 俄罗斯伏龙芝军事学院(The Frynze Military Academy), 讨论如何将军事训练精神, 融会贯通到工作及商业应用上。 当中尤其以商界精英辈出的西点军校为主要对象。Emergenetics Emergenetics是由布朗灵博士(Dr. Geil Browning)研究开发而成的一项有效工具。 在个人层面上, 它能提升个人的创意、 生产力及人际关系; 在企业上, 它能协助领袖提升批评性思考能力, 及建立高效、 具创造力的团队。 本科将以理论及实践并行的方法, 让学员掌握如何使用这项科学化的工具。